Stafmedewerker sociale economie

Algemene informatie

Welzijnsvereniging KINA p.v. is een OCMW-vereniging van 26 OCMW’s in het arrondissement Antwerpen. Als samenwerkingsverband helpen wij onze leden-OCMW bij het zoeken naar oplossingen voor problemen die een grensoverschrijdende aanpak vergen. Dynamisch en flexibel bieden wij ondersteuning telkens wanneer het lokaal bestuur geconfronteerd wordt met nieuwe uitdagingen, capaciteitsproblemen of een tekort aan expertise.

Als stafmedewerker sociale economie behoor je mee tot de groep van onze experten. Je bent actief in onze hele regio om sociale economie, inclusie, integratie en participatie mogelijk te maken, tracht samenwerking tussen partners te bevorderen via een open partnerschap, zorgt voor een actieve kennisdeling in het werkveld en tracht zowel intern als extern bijkomende tewerkstellingsmogelijkheden te creëren voor mensen met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt.

Bovendien sta je als specialist de lokale besturen bij in de uitvoering van hun activiteiten rond sociale economie, inclusie, integratie en participatie door proactief en flexibel in te spelen op de ontwikkelingen binnen dit vakgebied en op de wijzigende behoeften van de leden. Zo zijn we ooit begonnen als regisseur sociale economie voor een aantal van onze leden, een rol die we momenteel nog altijd actief opnemen. Doorheen de jaren zijn hier heel wat  verschillende projecten uitgegroeid: het regionaal initiatief wijk-werken, een uitleendienst voor kinderfietsen, een voedseldistributieplatform, een netwerk voor inburgering i.h.k.v. de vierde pijler, enz. Iets dat we willen blijven doen en waaraan jij als stafmedewerker verder kan bouwen door actief in te spelen op nieuwe kansen in het werkveld. Zo zorg je telkens mee voor de opstart en uitrol van nieuwe projecten, in het belang van onze lokale besturen.

Functie-inhoud

Jouw voornaamste taken:

  • Ontwikkelen van een gedragen beleidsvisie omtrent de lokale sociale economie binnen de regio.
  • Informatieverzameling en uitvoeren van wetenschappelijke analyses op het terrein van lokale werkgelegenheid en sociale economie.
  • Opmaak van beleids- en actieplannen met betrekking tot de sociale economie en uitwerken van bijhorende acties.
  • Ondersteunen van KINA, haar lokale besturen en sociale economieondernemingen bij de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van hun initiatieven in de sociale economie.
  • Opvolgen van de regelgeving, relevante beleidsontwikkelingen en de lokale noden in de sociale economie en vertalen naar de gebruikers.
  • Voorbereiden, voorzitten en verslag maken van overlegplatformen, werkgroepen, etc. die voortvloeien uit de regierol sociale economie.
  • De principes van maatschappelijk verantwoord ondernemen bekendmaken bij de lokale besturen en in het bredere werkveld.

Een volledige functieomschrijving kan je opvragen op personeel@kina.be.

Gezocht profiel

Algemeen

  • Je beschikt over een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van 2 cycli dat gelijkgeschakeld werd met Universitair onderwijs, dat toegang geeft tot het niveau A.
  • Je hebt een grondige kennis van het werkveld van de sociale economie.
  • Je hebt een grondige kennis van de bestaande regelgeving sociale economie en tewerkstellingsmaatregelen.
  • Je hebt kennis van sociaalwetenschappelijke onderzoeksmethodes.
  • Je hebt kennis van de werking van een lokaal bestuur.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer.

Jobgerelateerde competenties

  • Je bent communicatief sterk en kan op een positieve manier onderhandelen, modereren en motiveren.
  • Je hebt sterke redactionele vaardigheden.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en kan probleemoplossend werken.
  • Je bent vertrouwd met het gebruik van sociale onderzoeksmethoden.
  • Je kan een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale, … gegevens.
  • Je kan beslissingen van de regering toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen.
  • Je bent in staat om de uit te voeren projecten te bepalen.
  • Je kan de uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven.

Persoonsgebonden competenties

  • Je bent creatief ingesteld.
  • Je bent flexibel.
  • Je bent discreet en diplomatisch.
  • Je bent loyaal en kan je schikken naar beleid.
  • Je streeft naar kwaliteit en resultaatsgerichtheid.
  • Je bent collegiaal, zowel binnen KINA als binnen de lokale besturen.
  • Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin.

Aanbod en voordelen

  • De vacature betreft een voltijdse contractuele functie voor 38u per week (4/5e bespreekbaar) voor onbepaalde duur.
  • Bruto maandloon vanaf €4.020,40 (volgens barema niveau A1a-A2a-A3a) voor een voltijdse tewerkstelling.
    • Overname van geldelijke anciënniteit uit de openbare sector.
    • Ervaring uit de privésector of als zelfstandige wordt geldelijk gevaloriseerd voor het aantal jaren relevante ervaring.
  • 32 verlofdagen, met opbouwend na 5, 10 en 15 jaar een bijkomende anciënniteitsdag.
  • Openbaar bestuur = stabiele werkgever.
  • Hospitalisatieverzekering bij indiensttreding.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
  • Fietsvergoeding of tussenkomst abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Voordelen ter bevordering van fietsmobiliteit.
  • Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen (GSD-v).
  • 2de pensioenpijler (3%).
  • Voor deze functie wordt een wervingsreserve vastgesteld met een geldigheid van 1 jaar.

Plaats tewerkstelling

  • Maatschappelijke zetel: Antwerpsesteenweg 503, 2390 MALLE
  • Uitvoering functie op de maatschappelijke zetel van KINA en bij haar leden-OCMW van het arrondissement Antwerpen

Waar en hoe solliciteren?

Kandidaturen moeten samen met een curriculum vitae, een motivatiebrief en een kopie van diploma uiterlijk op 22 oktober verzonden worden aan:

  • Welzijnsvereniging KINA p.v. t.a.v. mevr. Inse Hendrickx, Antwerpsesteenweg 503, 2390 Malle
  • de personeelsdienst via personeel@kina.be
  • of via onderstaand formulier

Indien het aantal geldige kandidaturen dit vereist, zal vooraf een preselectie gebeuren op basis van een screening van het curriculum vitae en de motivatiebrief. Enkel de kandidaten die na deze screening weerhouden worden, worden uitgenodigd voor de verdere selectieprocedure.

De selectieproeven zullen plaatsvinden op dinsdag 27 oktober. Hou deze dag alvast vrij in je agenda!

Tip: Verzamel alvast je tewerkstellingsattesten, zodat we je loon correct kunnen inschalen op basis van eerdere werkervaring.

Solliciteer vandaag nog en wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega!

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Naam(Required)
Drop files here or
Accepted file types: pdf, docx, png, Max. file size: 4 MB, Max. files: 8.