Artikel 60-medewerker chauffeur Food Futuur en karweidienst

Welzijnsvereniging KINA p.v. is een OCMW-vereniging van 26 OCMW’s in het arrondissement Antwerpen. Als sociaal economie-initiatief zetten we actief in op het versterken van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Via sociale tewerkstelling bieden we kansen om werkervaring op te doen, competenties te versterken en stappen te zetten richting de reguliere arbeidsmarkt.

Voor onze werking zijn we op zoek naar een artikel 60-medewerker die inzetbaar is binnen zowel ons voedseldistributieplatform Food Futuur als onze karweidienst.

Je krijgt een afwisselend takenpakket dat bestaat uit logistieke, chauffeur- en klusjesopdrachten. Samen bekijken we welke taken het beste aansluiten bij jouw competenties, interesses en leerdoelen.

Bij Food Futuur:

• Ophalen van voedseloverschotten bij supermarkten en andere partners.
• Leveren van voedseloverschotten aan sociale kruideniers, OCMW’s en andere organisaties.
• Laden en lossen van goederen.
• Onderhouden van voertuigen, transportmateriaal, koel- en vriesinstallaties.
• Helpen bij logistieke werkzaamheden zoals voorraadbeheer en het samenstellen van voedselpakketten.

Binnen de karweidienst:

• Uitvoeren van kleine klus- en onderhoudswerken bij lokale besturen, organisaties en particuliere klanten
• Tuinonderhoud
• Schilderen
• Kleine herstellingen (sanitair, schrijnwerk, elektriciteit, …)
• Hulp bij verhuis
• Poets- en opruimwerken
• Plaatsen van isolatie of eenvoudige constructies
• Onderhoud van materiaal en machines
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften

• Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling via artikel 60.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je beschikt over een basiskennis Nederlands.
• Je bent in het bezit van een attest van goed gedrag en zeden.
• Je werkt graag praktisch en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent betrouwbaar, klantvriendelijk en gemotiveerd.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent bereid om nieuwe vaardigheden aan te leren.

• Een gevarieerde job binnen twee maatschappelijk waardevolle projecten.
• De mogelijkheid om werkervaring op te doen en nieuwe competenties te ontwikkelen.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning op de werkvloer.
• Een aangename werksfeer binnen een betrokken team.
• Een arbeidsregime dat bespreekbaar is van deeltijds tot voltijds.
• Verloning via het OCMW volgens de voorwaarden van artikel 60.