Diensthoofd Noodopvang

Welzijnsvereniging KINA p.v. is een OCMW-vereniging van 27 OCMW’s in het arrondissement
Antwerpen. De vereniging is ontstaan in de jaren 80 vanuit het idee om via samenwerking tussen de
bestaande voorzieningen een dringend hulpverleningssysteem in de “geestelijke gezondheidszorg” uit
te bouwen. Er wordt gewerkt met een oproepcentrale en een noodbeddensysteem waarbij er opvang
voorzien wordt voor personen die zich in een psychosociale crisissituatie bevinden. Wanneer deze
personen niet terecht kunnen binnen het bestaande hulpverleningsnetwerk, kunnen zij worden
opgevangen in de noodbedden van KINA, waar deze opvang sinds 2002 in een eigen hotel te Malle
georganiseerd wordt.
Vaak merken we echter dat verschillende personen nood hebben aan een opvang voor langere duur.
Deze groep past niet binnen de woelige omgeving van een crisisopvang. Daarom biedt KINA voor hen
een alternatieve opvangmogelijkheid in een rustige leefomgeving met aandacht voor structuur, een
actieve begeleiding, een nuttige dagbesteding, activering, respect, samenleven en re-integratie. De inzet
van deze zorggasten in ons landbouwbedrijf is de drijvende kracht om dit te verwezenlijken.
KINA is op zoek naar een diensthoofd noodopvang om deze twee projecten te ondersteunen en
coördineren, en de kwaliteit van de dienstverlening te bewaken.

FUNCTIE-INHOUD
Als diensthoofd noodopvang sta je in voor de aansturing en opvolging van onze noodopvangdiensten,
namelijk de crisisopvang in Malle (= kortdurende opvang) en onze zorgboerderij in Boechout (= opvang
voor langere duur).
Algemeen

• Algemene opvolging van de diensten binnen het domein ‘noodopvang’.
• Permanente terugkoppeling naar en afstemming met het beleidsniveau van de organisatie.
• Opvolging en aansturing personeel (reguliere sector en sociale economie sector).
• Uitwerking en opvolging procedures en protocollen.
• Kwaliteitsstreven binnen de diensten.
• Organisatie van continuïteit van dienstverlening.
• Rapportage over de werking van de diensten (bv. opvolging cijfers, jaarverslag, bezoeken
  OCMW’s, vergaderingen, dagelijkse werking, …).
• Zoeken naar subsidiemogelijkheden in het kader van de uitbouw van onze diensten.
• Informatieverzameling en uitvoeren van wetenschappelijke analyses gelinkt aan noden omtrent
  crisis – en noodopvang.
• Opvolgen van relevante regelgeving, beleidsontwikkelingen en de lokale noden.
• Opnemen van een expertenrol binnen het thema dak- en thuisloosheid.

Crisisopvang

• Algemene opvolging en evaluatie werking crisisopvang.
• Uitbouw van deze dienstverlening binnen de organisatie.
• Opvolging en evaluatie van moeilijke cases.
• Flexibele en probleemoplossende houding bij onverwachte omstandigheden.
• Ondersteuning van besturen bij crisisopvang en organisatie van bijhorende acties.
• Uitbouw en coördinatie van vrijwilligerswerking.
• Opvolging onderhoud en werking gebouw.
• Opvolging hotelwerking.

Zorgboerderij

• Coördinatie van opvangmogelijkheden voor zorggasten in de zorgboerderij.
• Verdere uitbouw van deze dienstverlening binnen de organisatie.
• Flexibele en probleemoplossende houding bij onverwachte omstandigheden.
• Coördinatie en voorbereiding van intakegesprekken.
• Opstart, opvolging en evaluatie van zorgtrajecten.
• Uitbouw en coördinatie van vrijwilligerswerking.
• Uitbouw en aansturing van het landbouwbedrijf (uitwerken teeltplan, voorbereiding landbouwseizoen, coördinatie landbouwactiviteiten, coördinatie verkoop oogst, …).
• Opvolging onderhoud en werking gebouw.
• Er kunnen steeds bepaalde taken en verantwoordelijkheden worden toegewezen indien de werking
  van KINA dit vereist, zoals het opnemen van uitvoerende taken bij ziekte van een personeelslid of
  op vraag (ook buiten de normale werkuren) van de directeur indien dit noodzakelijk geacht wordt voor de effectieve werking van KINA.

• Je beschikt over een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs, ofwel een
  diploma van het hoger onderwijs van 2 cycli dat gelijkgeschakeld werd met Universitair onderwijs,
  dat toegang geeft tot het niveau A.
•  Je hebt kennis van sociaalwetenschappelijke onderzoeksmethodes.
•  Je hebt kennis van de werking van een lokaal bestuur.
•  Je hebt kennis van de soorten dienstverlening in het hulpverlenings-, welzijns- en
  gezondheidslandschap (sociale kaart).
• Je heb kennis van het decreet op het Algemeen Welzijnswerk en overige wetgeving betreffende
  hulpverlenende diensten.
• Je hebt kennis van de methodiek individueel maatschappelijk werk.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• De vacature betreft een voltijdse contractuele functie voor 38u per week, voor onbepaalde duur.
• Een boeiende en afwisselende job in een aangename omgeving.
• Bruto maandloon vanaf 3.714,32 euro (volgens barema niveau A1a-A2a-A3a). Overname van
  geldelijke anciënniteit uit de openbare sector. Ervaring uit de privésector of als zelfstandige wordt
  geldelijk gevaloriseerd voor het aantal jaren relevante ervaring.
• 32 verlofdagen, met opbouwend na 5, 10 en 15 jaar een bijkomende anciënniteitsdag.
• Openbaar bestuur = stabiele werkgever.
• Hospitalisatieverzekering bij indiensttreding.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Ecocheques.
• Fietsvergoeding of tussenkomst abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Voordelen ter bevordering van fietsmobiliteit.
• Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen (GSD-v).
• 2de pensioenpijler (3%).
  Voor deze functie wordt een wervingsreserve vastgesteld met een geldigheid van 2 jaar.

•  Op de maatschappelijke zetel van KINA:
  Welzijnsvereniging KINA p.v.
  Antwerpsesteenweg 503
  2390 Malle
• Op de zorgboerderij van KINA:
  Welzijnsvereniging KINA p.v.
  Hellestraat 65
  2530 Boechout
• Indien wenselijk: ter plaatse bij de leden-OCMW van het arrondissement Antwerpen.